NGS แนะนำ 5 ข้อดีของการใช้บริการ HR Outsourcing กับบริษัทจัดหาแรงงานมืออาชีพ

NGS แนะนำ 5 ข้อดีของการใช้บริการ HR Outsourcing กับบริษัทจัดหาแรงงานมืออาชีพ
ลดต้นทุนองค์กร พร้อมรับมือกับตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงเร็ว

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจสูงขึ้น และตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การมีทีมงานที่ พร้อมใช้งาน และ ปรับขนาดได้ กลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับหลายองค์กร
HR Outsourcing จึงเป็นทางเลือกที่ตอบโจทย์มากกว่าเดิม โดยเฉพาะเมื่อทำงานร่วมกับบริษัทจัดหางานมืออาชีพอย่าง Niya Grand Services (NGS)


5 ข้อดีของการใช้บริการ HR Outsourcing จาก NGS

1. ลดต้นทุนในการบริหารบุคลากร

ไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการ ค่าจ้างถาวร หรือต้นทุนทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร

2. เพิ่มความเร็วในการจ้างงาน

NGS มี Talent Pool ที่พร้อมเริ่มงานได้ทันที ช่วยลดขั้นตอนการสรรหาให้เร็วขึ้นหลายเท่า

3. ความยืดหยุ่นในการจัดการกำลังคน

สามารถปรับลดหรือขยายทีมได้ตามสถานการณ์ เช่น รองรับโปรเจกต์ใหม่ งานเร่งด่วน หรือช่วง Peak

4. ได้พนักงานคุณภาพตรงสายงาน

ทีม Recruitment มืออาชีพของ NGS มีความเชี่ยวชาญในการคัดสรรผู้สมัครที่มีทักษะตรงตามความต้องการของลูกค้า

5. ลดความเสี่ยงในการบริหารพนักงาน

NGS ดูแลทั้งเรื่องเอกสารสัญญา การประเมินผล การจัดการปัญหา และ Exit Process ช่วยให้องค์กรโฟกัสกับงานหลักได้เต็มที่


บริการนี้เหมาะกับองค์กรแบบใด?

ธุรกิจที่ต้องการขยายทีมแต่ยังไม่พร้อมจ้างถาวร
องค์กรที่มีงานตามโปรเจกต์หรือ Seasonal
Startups หรือ SME ที่ต้องการทีมงานที่ปรับขนาดได้